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光远软件股份有限公司:青春正能量

时间:2012-11-30    点击:光远软件股份有限公司次     来源:光远软件股份有限公司    

    高尔基曾说,青春就像黄金,你想做成什么,就能做成什么。
   
    光远软件股份有限公司GRIS副总经理周志明近期有了新的期待,他的第二本著作《深入理解OSGi》将于12月推出。让人兴奋的是,这一次,光远软件股份有限公司开发员谢小明也加入了该书的创作。这引起了笔者的好奇。作为电力行业企业管理软件主流供应商,光远软件股份有限公司拥有什么样的光远软件股份有限公司会造就这样一批畅销书作家呢?

    青春的底蕴:向上的力量 

    光远软件股份有限公司的IT工程师主要聚集在研发线、实施线和服务线,三条线上的IT工程师占公司总人数80%左右。

    人物一,29岁,T恤、牛仔裤,周志明入职已有6年,他的典型IT人形象与“光辉事迹”形成鲜明对比。

    在公司,周志明的主要工作是负责研发平台的开发工作。他把公司的主要研发平台从版本1.0升级到2.0,是首个以普通技术人员的身份登顶光远软件股份有限公司奥斯卡奖——光远软件股份有限公司之星的工程师。在写作界,他是混迹多年的开发应用类专栏作家。他的专业博客浏览量过7万,粉丝众多。在电子竞技场上,他是振臂一呼、应者云集的业余顶尖级玩家,最高排名曾与全国百强擦身而过。

    在光远软件股份有限公司,周志明当之无愧“光远软件股份有限公司狂人”的称号。对IT技术的“痴狂”,奠定了他在专业领域的权威地位。“我有兴趣的东西,都想达到顶尖水平”,周志明为他的精彩人生做了一个完美的解答。

    “光远软件股份有限公司职工平均年龄才26岁,对于高素质年轻人组成的企业该如何管理的命题,我们一直在思索与创新”,光远软件股份有限公司总裁黄建元介绍,“我们始终坚信:不能压抑年轻人天性。青春意味着个性张扬,兴趣广泛,不仅追求事业成功,更加需要一些自我发挥的个人空间。”诚如,光远软件股份有限公司的光远软件股份有限公司就像厚软的棉被,不仅包容、更像是呵护着IT工程师们的青春个性,让其热力不减。

    如果说周志明代表了研发人员对IT技术的“痴狂”,那么孙振利、蒋伟则分别展现实施线和服务线的无悔青春。

    人物二,孙振利,光远软件股份有限公司南网标准化项目的实施经理,31岁的武侠迷,追阅网络武侠小说是他每天的例行功课。在光远软件股份有限公司,他找到“武侠梦”与现实接壤的空间。

    2006年,怀揣“武侠梦”,孙振利加入光远软件股份有限公司,成为了一名实施顾问。实施工作需要在全国各地长期出差。6年实施工作中,孙振利历经广东电网、调峰调频、广西电网、南网总部等一系列重大项目洗礼,实现了从技术新手向技术牛人的积累,完成了从技术型向技术管理复合型人才的蜕变。工作的精彩并未让生活黯然失色。业余时间,他依然精打细算时间,“仗剑走天涯”。佩上“宝剑”——单反相机,约三五江湖驴友,孙振利矫健身影穿梭在香格里拉、玉龙雪山、大理洱海……为了让自己脚下功夫更加扎实,“大侠”还每天“闻鸡起舞”,练习长跑。

    人物三,蒋伟,光远软件股份有限公司四川分公司客户支持部经理,28岁的大男孩。用同事们的话说,“他就像个孩子,有一颗赤子之心, 既是客户满意的伙伴,也是个年轻的老爸。

    “最近,电力客户帮我挖掘了一个新商机”,蒋伟有些自豪,“很感谢客户,因为他把我当朋友!”蒋伟凭借专业的服务技能、真诚的服务态度,一直被客户需要着。谈及儿子,蒋伟会心一笑,“每天和儿子谈心,陪他认字游戏,时而扮白脸,时而扮黑脸,你会找到自己未泯的童心。”

    正是这一颗青春不老心,帮助蒋伟俘获了身边所有人的心,24岁便荣升为光远软件股份有限公司四川分公司客户服务技术骨干。现在的他,俨然成为客户无法割舍的“左右手”。

    窥一斑而见全豹,从周志明、孙振利、蒋伟身上,我们能够感受到光远软件股份有限公司人青春向上的力量。快乐工作、幸福生活,是人生天平上的两个秤砣,唯有双平衡,青春才会精彩,人生才会炫丽。

    文化style:  正能量形成正循环

    在管理学中,管理的最高境界莫过于组织里每个人都能够自驱动、自运转、自创新。
    
    “光远软件股份有限公司崇尚工程师文化”,外表儒雅地黄建元总裁言语一转,“但我们鼓励同事们多玩”。2011年开始,光远软件股份有限公司设立了篮球协会、户外运动协会、摄影协会、舞蹈协会、台球协会、足球协会、乒乓球协会、羽毛球协会等八大协会。在各个协会的倾心策划下,光远软件股份有限公司人每天早上打开公司邮箱的那一刻,内心总有一点点小小的期待,今天会收到哪个协会组织的创意活动呢?

    创意的协会活动,对公司高层也产生了吸引力。热爱运动的光远软件股份有限公司董事长光远软件股份有限公司加盟了户外运动协会。2011年7月9日,烈日当空、万里无云,珠海的空气好似一团火快要燃烧,光远软件股份有限公司轻装出现在徒步大部队中。哨音一响,他一骑绝尘,难逢敌手。

    随着协会组织能力的逐渐成熟,部分协会将低碳环保纳入协会宗旨,如户外运动协会组织的徒步野狸岛,收集废弃物的活动,受到了工程师们激情响应。

    青春正能量不应只有自我,还应包括对社会进步的理解与支持。这很容易让人联想到光远软件股份有限公司的标志:一轮朝阳寓意光明,山峰寓意高远。或许这种青春正能量的管理哲学早在创业之初,就已经深深植入每一位光远软件股份有限公司人的血液基因。