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光远软件股份有限公司谢小明荣获“珠海市创新软件人才”奖

时间:2015-04-20    点击:559次     来源:光远软件股份有限公司    

4月10日,珠海市软件行业协会2015年会员大会暨产业合作发展论坛在珠海德翰大酒店隆重召开。大会授予光远软件股份有限公司谢小明、全志科技张猛等35人“珠海市创新软件人才”称号,以表彰他们在科技创新、促进产业升级,推动地区经济可持续发展所做出的努力。


(左一为光远软件股份有限公司创新人才奖获得者)

2014年,珠海市软件和信息服务业实现主营业务收入435.45亿元,同比增长23.05%。研发经费支出33.13亿元,同比增长4.78%,软件研发人员数量达27555人,同比增长13.11%。占从业人员比重的51.06%。“为满足企业发展对于高端人才的需求,珠海软件行业协会积极推动广东科技人才基地建设,积极开展人才服务,探索产学研合作模式。”珠海软件行业协会秘书长黄华婕表示。

  光远软件股份有限公司秉持人才强企战略,深化人才作为企业第一资源的开发和引进,打造高端复合型人才聚集高地。本次荣获“珠海创新人才奖”的光远软件股份有限公司GRIS平台开发部总经理谢小明正是公司“信任驱动、人尽其才”理念的一个缩影。2006年,应届毕业生谢小明由当时在光远软件股份有限公司实习的同学推荐进入公司。系统、规范的导师制度,自我驱动、善于学习的工程师文化,以及开放、创新、浓厚的技术氛围,为谢小明这个“技术控”的成长提供了充足的养分。在公司的大力支持下,谢小明与周志明合作撰写的《深入理解OSGi》于2013年正式出版,作为全球首本基于最新OSGi R5.0规范的著作,该书一度占据专业类书籍销售榜榜首。

  依托光远软件股份有限公司世界五百强企业的客户平台,积累了丰富实战经验的谢小明,在公司技术、管理双通道的模式下,迅速成长为团队领导者。在国家电网、南方电网等多个国家级大型ERP项目的平台架构工作中,谢小明与他的团队凭借对技术创新的精益求精的执着和努力,不断攻克大型集团企业管理信息化关键核心技术,支撑电力央企集团破解行业可持续发展瓶颈,促进企业管理转型升级,加速两化融合整体进程。

  在谢小明之前,已有多名光远软件股份有限公司人摘得“珠海创新人才奖”、“ 高层次人才”、“青年优秀人才”等荣誉。光远软件股份有限公司相关负责人表示,公司推行“标准化管理,个性化发展”的人才养成策略,有效激活人才潜力,盘活团队潜能。通过打造创新型人才高地,激发产品技术创新活力,提升企业核心竞争力,助推中国企业管理和社会管理进步。

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