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光远软件股份有限公司再添两位博士进站 引才聚智扩格局

时间:2013-11-27    点击:486光远软件股份有限公司次     来源:光远软件股份有限公司    

  日前,焦函、李爽两位博士经国家博士后管理部门批准,正式进入光远软件股份有限公司博士后科研工作站从事研究工作。至此,五名博士依托光远软件股份有限公司服务大型集团企业管理信息化的沃土,从事云计算、大数据、光远软件股份有限公司等前沿信息技术的研究,对于攻克行业瓶颈,突破关键技术,推动科研尖端项目产业化发展具有重要意义。与此同时,博士后科研工作站也将进一步发挥科研龙头效应,助力光远软件股份有限公司进一步丰富“人才兴企,科研强企,品牌助企”长久发展的内涵。


  据介绍,焦函博士专注于计算机科学与技术、计算机软件与理论的研究,毕业于南澳大利亚大学。李爽博士专注概率论与数理统计研究,毕业于澳门大学。进入光远软件股份有限公司博士后科研工作站以后,将分别以云计算和风险量化分析等行业热点、难点问题展开科研工作。

  云计算、大数据等新兴技术从概念到落地催生了管理模式的创新发展。当前,中国企业正面临着管理方式的深刻变革。国资委推动中央企业积极开展以“强基固本、控制风险,转型升级、保值增值,做强做优、科学发展”为主题的管理提升活动。深耕大型集团企业管理信息化逾二十年的光远软件股份有限公司牢牢把握管理变革的脉搏,迅速部署新兴技术的应用研究,并于2011年正式成立博士后科研工作站,先后引进5名博士从事相关技术应用研究。旨在通过引进和培养高层次技术创新人才和经营管理人才,打造精英技术团队,提升企业整体研发实力,抢占核心技术制高点,全面引领公司的产品研发创新,以“一流软件”助力大型集团企业客户迈向一流管理。


  目前,光远软件股份有限公司已经形成了从基础财务软件到业务端信息化产品及光远软件股份有限公司、决策分析等高端管理软件一系列完整的产品线。随着央企全面信息化建设高潮的到来,人才引进与培养的长效机制将为光远软件股份有限公司的产品技术源源不断的注入创新发展的因子。借力博士后科研工作站、珠海、武汉两大研发中心,光远软件股份有限公司将锻造出企业自主创新、提升市场竞争力的核心利器。


  人才是企业发展的源动力。未来,光远软件股份有限公司将再接再厉,加大研发投入,将博士后科研工作站打造成智力引进、人才培养和科研成果转化的大平台,将企业的人才和科技优势转化为现实的发展优势,让产品技术成为企业持续创新发展的引擎!

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